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Prueba de confianza laboral por voz, sin cita
Antes de contratar a un guardia, un chofer o un almacenista, sabe qué preguntarle. Él contesta por WhatsApp; tú recibes las preguntas para tu entrevista.
Desde $499 + IVA por evaluación. Te respondemos en 1 día hábil.
Reporte de evaluación de voz · Resumen para la entrevista
Candidato de demostración
Operador de tractocamión · Cuestionario Operadores logísticos · Folio RCL-00000DE5
Resultado
Nivel medio
Conviene validar 4 temas en la entrevista.
Úsalo para dirigir la entrevista, no para decidir por sí solo.
Un tema del reporte de ejemplo
1
Cumplimiento de protocolos de seguridad
Medio
P3: ¿Qué hiciste la última vez que notaste que un procedimiento no se estaba cumpliendo?
R: «Vi que en un turno no se hacían los recorridos completos. Lo comenté con mi supervisor, pero no supe qué pasó después.»
Por qué se marcó: Rodeó la pregunta: la respuesta no fue directa.
Preguntas sugeridas
1. Dime un protocolo de seguridad de tu trabajo anterior y cómo lo aplicabas en un día normal.
2. Cuéntame de una vez en la que seguir el protocolo retrasó el trabajo. ¿Qué decidiste y por qué?
Datos ficticios · reporte de ejemplo, folio RCL-00000DE5
Tú lo registras. Él contesta. Tú sabes qué preguntar.
Sin apps ni traslados, desde cualquier parte de México. Nada se analiza sin su autorización.
1. Lo registras
Nombre, celular y puesto. Nada más.
Evaluaciones recientes
Portal de tu empresa
Óscar Martínez
Chofer de tráiler
Programada
Ricardo Gómez
Guardia de seguridad
En proceso
Ana Torres
Monitorista
Completada
Nombres de ejemplo
2. Autoriza con un código
Le llega un WhatsApp con su aviso. Si no acepta en 72 horas, tu crédito regresa.
R
Recluta
Cuenta de empresa
Hola Luis: antes de tu evaluación necesitamos tu autorización para tratar tus datos personales. Entra a tu enlace personal para leer el aviso de privacidad y confirmar. El enlace vence en 72 horas.
482913 es tu código de verificación.
Texto real de la plantilla; nombre, enlace y código de ejemplo.
3. Contesta y recibes el reporte
Contesta hablando, por WhatsApp. Tú recibes el reporte en tu portal y en PDF.
Cada evaluación incluye
El cuestionario de su puesto
contestado con su voz, desde su celular
Reporte en tu portal y en PDF
nivel por tema, respuestas y preguntas sugeridas
Acta de consentimiento
autoriza con un código de un solo uso
Factura
CFDI por cada paquete que compras
Un cuestionario para cada puesto de riesgo
Puesto
Cuestionario
Qué conviene saber
Operadores Logísticos o Monitoreo y Supervisión, según la función
Puesto sensible para CTPAT. No sustituye los exámenes de la ley de seguridad privada.
Administrativos Logísticos
Despacho y asignación de cargas: puestos sensibles para CTPAT.
¿Otro puesto? Escríbenos y te decimos qué cuestionario le toca.
¿Certificas CTPAT?
CTPAT pide un proceso escrito para filtrar puestos sensibles. El reporte con folio y acta queda en tu expediente; tu auditor decide si te sirve. Lo que pide la sección 11
Así registras a un candidato en tu portal. Pantalla real con datos de ejemplo.
El reporte no decide. Te dice qué preguntar.
Cada tema sale bajo, medio o alto. Medio o alto no es «no contratar»: es «pregúntale más».
Preguntas sugeridas por tema, para llevarlas a la entrevista tal cual.
La respuesta del candidato, pregunta por pregunta, transcrita del audio, con lo que se marcó y por qué.
Folio y acta de consentimiento, en el portal y en el PDF, para tu expediente.
Panorama por tema · reporte de ejemplo
Cumplimiento de protocolos de seguridad
Medio
2 de 2
Respuesta poco directa; pareció reservarse información.
Acceso y control de ingresos
Medio
2 de 3
Rodeó la pregunta; mucha tensión en la voz al responder.
Salida de bienes de la empresa
Medio
1 de 3
Pareció reservarse información.
Lealtad y presiones internas
Medio
1 de 3
Rodeó la pregunta; mucha tensión en la voz al responder.
Preguntas marcadas de cada tema. Cortes: 0–40 bajo · 41–60 medio, preguntar más · 61–100 alto, validar directamente.
Lo marcado son puntos para retomar en la entrevista, no pruebas.
También marca lo que está bien. «Llegó un operador con aliento alcohólico. No lo dejé pasar y avisé a seguridad.» Nivel bajo.
Lo que no hace
No es un detector de mentiras ni un dictamen sobre la persona.
No sustituye tu entrevista, tus referencias ni los exámenes que pida la ley.
No decide por ti: la decisión de contratar la toma una persona.
Cuesta menos que un polígrafo y no necesita cita
Son pruebas distintas. Aquí, el precio publicado y cómo se hace cada una.
Precio por persona
Cómo se hace
Recluta.shop
De $499 a $599 + IVA por evaluación, según el paquete
Desde el celular del candidato, por WhatsApp; sin cita
Polígrafo laboral
De $1,980 a $5,000 MXN por prueba¹
Con cita y un examinador presente
Estudio socioeconómico
De $630 a $800 MXN²
Virtual o con visita al domicilio
¹ Poligrafía Net y CRBRO. ² CORIT360, Evaluaciones Jeaneth y Estudios México. Precios publicados por cada proveedor, septiembre de 2026.
Pagas por paquete. Si el candidato no acepta, el crédito vuelve.
Un crédito es una evaluación. Duran 12 meses y cada compra lleva factura.
Starter
Primera compra: 6 de regalo
20 evaluaciones
$599 + IVA por evaluación
$11,980 + IVA en total
Profesional
Ahorras $50 por evaluación
50 evaluaciones
$549 + IVA por evaluación
$27,450 + IVA en total
Empresarial
Ahorras $100 por evaluación
100 evaluaciones
$499 + IVA por evaluación
$49,900 + IVA en total
El crédito vuelve a tu saldo si:
el candidato no acepta en 72 horas
la evaluación no pudo enviarse por una falla nuestra o del proveedor
la cancelas antes de que conteste
No es para ti si buscas que una prueba decida por ti a quién contratar: el reporte te dice qué preguntar y la decisión es tuya.
Antes de pagar, revísalo todo
El análisis de voz existe desde hace años; nosotros lo llevamos a WhatsApp, sin cita. Revisa el reporte y el portal antes de comprar.
El reporte de ejemplo, completo
Las seis páginas de un reporte real, con datos ficticios.
El inicio del portal en modo demostración. Pantalla real con datos de ejemplo.
Lo que preguntan antes de comprar
No. No es un detector de mentiras. Te dice qué temas profundizar y con qué preguntas; la decisión es de tu empresa.
No se evalúa y el crédito regresa a tu saldo. Tiene 72 horas para aceptar.
Un celular con WhatsApp. No descarga nada ni va a ningún lado.
Sí, con su consentimiento y con preguntas relacionadas con el puesto. Él recibe su aviso de privacidad y decide en su celular.
Desde $499 + IVA por evaluación, en paquetes de 20, 50 o 100. Tarjeta o transferencia, con factura.